ITO主要是指客户将IT软件开发、硬件维护、基础技术平台整合等信息系统部门业务进行外包的一种方式。在企业内部资源有限的情况下，ITO人力资源外包作为一种新型的管理方式，可借助外部最优秀的专业化资源予以整合，达到降低成本、提高绩效、提升企业核心竞争力和增强企业对环境应变的能力。
企业离不开ITO服务主要体现在以下几点：
1、降本。企业通过ITO服务，由外包团队承担人员招聘成本、员工试用风险、部分员工管理成本，资源分配和岗前培训成本以及员工福利等，可以极大程度地降低企业项目成本并保护企业权益。
2、增效。万宝盛华大中华就是能够为企业提供ITO服务的平台，利用ITO服务企业可实现多角度、全方位的信息化管理，同时不需要投入太多的人力物力搭建团队，从而可以将有限资源专注于核心业务上，提高企业运作效率。
3、赋能。通过整合利用万宝盛华大中华丰厚优质的ITO专业化资源，企业能随时获得宝贵而有价值的建议和帮助，构建对市场环境的迅速应变能力体系，进而充分发挥在市场上的核心价值。
借助互联网、人工智能和物联网等新技术，外包模式逐渐成为各大企业和组织采用的一种有效的新模式。万宝盛华大中华的ITO服务不但是帮助企业进行数字化转型的有力助手，也是巩固企业信息化服务管理和提升信息化服务质量的优质之选。
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